PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम

Introduction PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम:

पीएसयू (भारत में सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में सरकारी स्वामित्व वाले उद्यम, निगम, राष्ट्रीयकृत कंपनियां या वैधानिक निगम शामिल हैं। उम्मीदवारों का चयन ग्रुप ए, ग्रुप बी और ग्रुप सी स्तर के पदों के लिए किया जाता है।

PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम पीएसयू (सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम) भारत में सरकारी स्वामित्व वाले उद्यम, सरकारी स्वामित्व वाले निगम, राष्ट्रीयकृत कंपनियां या वैधानिक निगम हैं। राज्य और केंद्र दोनों सरकारें पीएसयू कंपनियों की हिस्सेदारी रखती हैं, और वे आंशिक या पूर्ण रूप से हिस्सेदारी रख सकती हैं। ज्यादातर मामलों में, केंद्र सरकार पीएसयू कंपनियों में अपनी हिस्सेदारी का 51% रखती है। पीएसयू भर्ती सभी क्षेत्रों में अक्सर होती रहती है।

पीएसयू भर्ती प्रक्रिया के प्रकार क्या हैं?

भारतीय नौकरी परिदृश्य में, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (पीएसयू) में नौकरियां अत्यधिक प्रतिष्ठित हैं। इस संक्षिप्त नाम पीएसयू का उपयोग सरकारी स्वामित्व वाली कंपनी या ऐसी कंपनी का वर्णन करने के लिए किया जाता है जिसमें सरकार की बहुमत हिस्सेदारी है, लगभग 51% इक्विटी। ऐसी कंपनी में, प्रबंधन नियंत्रण सरकार के पास रहता है – चाहे वह राज्य हो या केंद्र।

पीएसयू में नौकरियां उनके द्वारा लाए जाने वाले अवसरों, वेतनमान और उनके द्वारा दिए जाने वाले लाभों के कारण अत्यधिक प्रतिष्ठित हैं। इसलिए, स्वाभाविक रूप से, यहां नौकरी पाना बेहद प्रतिस्पर्धी होगा।

PSUs Recruitment Process:

किसी भी पीएसयू में भर्ती की प्रक्रिया लंबी नहीं है लेकिन इसके लिए गुणवत्ता की आवश्यकता होती है। इस क्षेत्र में नौकरी पाने के लिए सबसे महत्वपूर्ण मानदंड उम्मीदवार के स्नातक अंक हैं। भर्ती प्रक्रिया का हिस्सा बनने के लिए पात्र होने के लिए, उसके पास अपनी अंतिम परीक्षा में न्यूनतम 60% या प्रथम श्रेणी सीजीपीए स्कोर होना चाहिए PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

पीएसयू नौकरियों के लिए चयनकर्ता स्नातक में प्राप्त अंकों के बारे में बेहद सख्त हैं, और यह सर्वविदित है कि उनमें से कुछ के लिए 65% की कट-ऑफ की मांग है। जैसे-जैसे चयन का दौर जारी है, इन अंकों को भारी महत्व मिलता जा रहा है PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

पीएसयू क्या हैं?

सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम वे संगठन हैं जो राज्य या केंद्र सरकार द्वारा स्थापित और स्वामित्व में होते हैं। इनकी स्थापना आम जनता को लाभ पहुंचाने और उन्हें बिना किसी कठिनाई के गुणवत्तापूर्ण सेवाएं प्रदान करने के एकमात्र उद्देश्य से की गई है। पीएसयू के कुछ उदाहरण जीवन बीमा निगम (एलआईसी), राज्य व्यापार निगम (एसटीसी) आदि हैं। यहां भारत में कुछ सबसे लोकप्रिय पीएसयू हैं जो यूजीसी नेट योग्य उम्मीदवारों को नौकरी के अवसर प्रदान करते हैं PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

Indian Oil Corporation (IOCL)
Bharat Heavy Electricals Limited (BHEL)
National Thermal Power Corporation (NTPC)
Power Grid Corporation of India Limited
Naval Materials Research Laboratory (NMRL)
Oil and Natural Gas  Corporation (ONGC)
Bharat Electronics Limited (BEL)
Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL)
Oil India Limited (OIL)

यूजीसी नेट योग्य उम्मीदवार पीएसयू में कैसे आवेदन कर सकते हैं?…

पीएसयू द्वारा नियुक्त किये जाने के तरीके:

भर्ती को मोटे तौर पर दो श्रेणियों में वर्गीकृत किया जा सकता है।

GATE स्कोर के माध्यम से PSU में भर्ती
पीएसयू की भर्ती हालांकि नॉन गेट स्कोर वाली है।यदि यूजीसी नेट परीक्षा स्कोर के आधार पर भर्ती हो रही है तो योग्य यूजीसी नेट उम्मीदवार कंपनी की वेबसाइट पर नौकरियों के लिए सीधे आवेदन कर सकते हैं। लेकिन किसी को पीएसयू (सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम) द्वारा अपनाई जाने वाली पात्रता मानदंड और भर्ती प्रक्रिया की जांच करनी चाहिए।

यह जानना महत्वपूर्ण है कि सभी पीएसयू भर्ती प्रक्रिया के लिए यूजीसी नेट परीक्षा स्कोर का उपयोग नहीं करते हैं। उम्मीदवार उन सार्वजनिक उपक्रमों के साथ आसानी से काम कर सकते हैं जो कंपनी की साइट से सीधे यूजीसी नेट धारकों को नौकरी के अवसर प्रदान करते हैं। प्रबंधन, जनसंपर्क और भाषाओं में यूजीसी नेट रखने वाले ज्यादातर उम्मीदवारों को पीएसयू द्वारा अक्सर नियुक्त किया जाता है PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम.

क्या पीएसयू यूजीसी नेट परीक्षा के माध्यम से नियुक्ति करते हैं?

हां, भारत में सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम (पीएसयू) यूजीसी नेट परीक्षा के माध्यम से नियुक्ति करते हैं। यूजीसी ने पीएसयू को संगठन में विभिन्न पदों के लिए उम्मीदवारों को नियुक्त करने के लिए यूजीसी नेट परीक्षा परिणाम डेटाबेस तक पहुंचने की अनुमति दी है। पीएसयू कुछ पदों के लिए उम्मीदवारों की भर्ती के लिए यूजीसी नेट परीक्षा स्कोर को एक मानदंड के रूप में उपयोग करते हैं PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

यूजीसी नेट परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवार प्रासंगिक पीएसयू भर्ती अधिसूचना के लिए आवेदन कर सकते हैं और पीएसयू में नौकरी सुरक्षित करने के लिए चयन प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं। पीएसयू भर्ती अधिसूचनाओं पर नज़र रखने और नवीनतम जानकारी से अपडेट रहने की सलाह दी जाती है PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

यूजीसी नेट योग्यता न केवल शिक्षण और अनुसंधान के क्षेत्र में दरवाजे खोलती है बल्कि सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (पीएसयू) में रोमांचक कैरियर के अवसर भी प्रदान करती है। पीएसयू सरकारी स्वामित्व वाली कंपनियां हैं जो अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। कई पीएसयू विशिष्ट पदों के लिए यूजीसी नेट-योग्य उम्मीदवारों की तलाश करते हैं, क्योंकि उनकी विशेषज्ञता और ज्ञान इन संगठनों में मूल्यवान संपत्ति हैं PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

पीएसयू में यूजीसी नेट-योग्य उम्मीदवारों के लिए करियर के कुछ अवसर यहां दिए गए हैं:

अनुसंधान और विकास (आर एंड डी):

अनुसंधान और विकास गतिविधियों में शामिल सार्वजनिक उपक्रमों को अक्सर मजबूत शैक्षणिक पृष्ठभूमि वाले विषय विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है। यूजीसी नेट-योग्य उम्मीदवार प्रौद्योगिकी और नवाचार की प्रगति में योगदान करते हुए अनुसंधान एवं विकास परियोजनाओं में अवसर पा सकते हैं PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

शिक्षा और प्रशिक्षण:

कुछ पीएसयू के पास शैक्षिक और प्रशिक्षण प्रभाग हैं जहां वे कार्यशालाएं, प्रशिक्षण कार्यक्रम और शैक्षणिक पहल आयोजित करते हैं। यूजीसी नेट-योग्य व्यक्ति ऐसे कार्यक्रमों को डिजाइन करने और वितरित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

मानव संसाधन (एचआर):

पीएसयू में मानव संसाधन विभाग प्रतिभा अधिग्रहण, कर्मचारी प्रशिक्षण और विकास के लिए जिम्मेदार हैं। प्रासंगिक विषयों में विशेषज्ञता वाले यूजीसी नेट-योग्य उम्मीदवारों को मानव संसाधन भूमिकाओं के लिए, विशेष रूप से उनके अध्ययन के क्षेत्र से संबंधित उद्योगों में, मांगा जा सकता है PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

कॉर्पोरेट संचार:

पीएसयू को अक्सर अपनी कॉर्पोरेट छवि और जनसंपर्क को प्रबंधित करने के लिए कुशल संचारकों की आवश्यकता होती है। संचार में रुचि रखने वाले यूजीसी नेट-योग्य उम्मीदवार इन भूमिकाओं में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकते हैं।
कानूनी और अनुपालन: कुछ सार्वजनिक उपक्रम कानूनी मामलों और नियामक अनुपालन से निपटते हैं। कानून या संबंधित विषयों की पृष्ठभूमि वाले यूजीसी नेट-योग्य व्यक्ति ऐसे विभागों में महत्वपूर्ण योगदान दे सकते हैं PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

तकनीकी पद:

इंजीनियरिंग, प्रौद्योगिकी और विज्ञान से संबंधित क्षेत्रों में सार्वजनिक उपक्रम अक्सर विशेष ज्ञान वाले उम्मीदवारों की तलाश करते हैं। यूजीसी नेट-योग्य उम्मीदवार इन संगठनों में तकनीकी पद सुरक्षित कर सकते हैं PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

परियोजना प्रबंधन:

पीएसयू में विभिन्न पहलों के सफल कार्यान्वयन के लिए परियोजना प्रबंधन महत्वपूर्ण है। यूजीसी नेट-योग्य पेशेवर परियोजना योजना, निष्पादन और निगरानी में योगदान दे सकते हैं PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

पर्यावरण और स्थिरता:

पीएसयू में अक्सर पर्यावरण और स्थिरता प्रभाग होते हैं जो हरित पहल पर ध्यान केंद्रित करते हैं। पर्यावरण विज्ञान में विशेषज्ञता वाले यूजीसी नेट-योग्य व्यक्ति इन क्षेत्रों में अवसर पा सकते हैं PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

अर्थशास्त्र और वित्त:

वित्तीय मामलों से निपटने वाले पीएसयू को आर्थिक अनुसंधान, विश्लेषण और वित्तीय योजना को संभालने के लिए यूजीसी नेट-योग्य अर्थशास्त्रियों या वित्त पेशेवरों की आवश्यकता हो सकती है PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

नीति और योजना:

कुछ सार्वजनिक उपक्रम अपने संबंधित क्षेत्रों के लिए नीति निर्माण और योजना में शामिल हैं। यूजीसी नेट-योग्य उम्मीदवार इन महत्वपूर्ण क्षेत्रों में सक्रिय रूप से भाग ले सकते हैं PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम.

PSU’s recruiting though Non GATE scored:

नॉन गेट स्कोर के माध्यम से पीएसयू में नौकरी के लिए चयनित होने के निम्नलिखित तरीके हैं। वे हैं:

On-campus Selection:

आम तौर पर, पीएसयू उन परिसरों की एक सूची बनाए रखते हैं जहां वे स्नातकों की भर्ती के लिए हर साल जाते हैं। कंपनी की भर्ती समिति आम तौर पर साक्षात्कारों की एक श्रृंखला के बाद शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों पर निर्णय लेती है PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

Off-campus Recruitment Drive

अधिकांश भर्ती इसी माध्यम से की जाती है। यह संबंधित सार्वजनिक उपक्रमों द्वारा सभी प्रमुख समाचार पत्रों में एक विज्ञापन देने और अपनी वेबसाइट पर इसका विस्तार से उल्लेख करने के बाद आयोजित किया जाता है PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

प्रारंभिक फ़िल्टरिंग छात्रों के स्नातक पाठ्यक्रम में प्राप्त अंकों के अनुसार की जाती है – अर्थात। बी.टेक/बी.ई., मानक 12 और मानक 10। दूसरे दौर में, उम्मीदवारों को दूसरे दौर के लिए आमंत्रित किया जाता है PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

दूसरा दौर लिखित दौर है जिसमें उम्मीदवार के विषय से संबंधित बहुविकल्पीय प्रश्न शामिल होते हैं। एक बार जब उम्मीदवार इस दौर में सफल हो जाते हैं, तो उन्हें साक्षात्कारकर्ताओं के एक पैनल द्वारा साक्षात्कार के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाता है। यह व्यक्तिगत साक्षात्कार का दौर है जहां उम्मीदवारों को ग्रेजुएट इंजीनियर ट्रेनी (जीईटी) के रूप में चुना जाता है PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम.

Through Competitive Examinations:

पीएसयू नौकरियों के लिए उम्मीदवारों की भर्ती के लिए परीक्षा आयोजित करना अब तक का सबसे लोकप्रिय तरीका है। इसे परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले उन उम्मीदवारों की सूची बनाने के लिए एक संक्षिप्त उपकरण के रूप में देखा जाता है जो न्यूनतम से अधिक अंक प्राप्त करते हैं। उन्हें मूल्यांकन के चरण II में उपस्थित होने के लिए आमंत्रित किया जाता है, जो समूह चर्चा है, जिसके बाद व्यक्तिगत साक्षात्कार होता है। इन राउंड में अच्छा प्रदर्शन करने वाले उम्मीदवारों को अंततः नौकरी पर रखा जाता है।

कुछ पीएसयू ऐसे भी हैं जो अपने उम्मीदवारों से परीक्षा से पहले बायोडाटा के साथ अपना आवेदन भेजने के लिए कहते हैं। इसमें से वे उन उम्मीदवारों को छांटते हैं और शॉर्टलिस्ट करते हैं जिनका बायोडाटा प्रभावशाली होता है और जो अंकों की कसौटी पर खरे उतरते हैं। फिर उन्हें परीक्षा में बैठने के लिए कहा जाता है। अगला चरण ग्रुप डिस्कशन और इंटरव्यू राउंड है। इसमें से अंतिम चयन किया जाता है.

हालाँकि पीएसयू के बीच कुछ अंतर हैं, फिर भी जो समान है वह आयु समूह मानदंड है। सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों की आयु 21 वर्ष से 27 वर्ष के बीच होनी चाहिए, और कुछ मामलों में जैसे SAIL के लिए, 33 वर्ष भी मानी जाती है। एससी/एसटी उम्मीदवारों के लिए आयु वर्ग 21-30 वर्ष है।

PSU’s recruiting through GATE scores:

On the basis of GATE scores:

ग्रेजुएट एप्टीट्यूड टेस्ट इन इंजीनियरिंग (GATE) एक अखिल भारतीय परीक्षा है जो भारतीय विज्ञान संस्थान (IISc) और सात भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों (IIT) द्वारा अपने स्नातकोत्तर पाठ्यक्रमों में छात्रों को प्रवेश देने के लिए आयोजित की जाती है PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

पीएसयू को उच्च तकनीकी पदों के लिए उम्मीदवारों की आवश्यकता हो सकती है, जिसका अर्थ यह हो सकता है कि उम्मीदवारों को तकनीकी रूप से मजबूत होना चाहिए। ऐसे उम्मीदवारों का चयन उनके GATE स्कोर के आधार पर किया जाता है। उन्हें नवीनतम GATE परीक्षा में शामिल होना चाहिए, और वर्ष की रिक्तियों को ध्यान में रखते हुए, कंपनी एक योग्यता स्कोर निर्धारित करती है PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

Eligibility criteria for recruitment through GATE 2020:

विभिन्न सार्वजनिक उपक्रमों में चयन के लिए अलग-अलग पात्रता मानदंड हो सकते हैं। GATE स्कोर के अलावा, अन्य सामान्य मानदंडों में शामिल हैं:

आयु सीमा: सामान्य वर्ग के लिए आयु सीमा 21-27 है (कुछ पीएसयू थोड़ी अधिक हो सकती है। उदाहरण के लिए सेल में सामान्य वर्ग के लिए आयु सीमा 33 है)। एससी/एसटी के लिए आयु सीमा 21-30 है

योग्यता: उम्मीदवारों को या तो बी.टेक या बी.ई. होना चाहिए। हालाँकि इच्छुक उम्मीदवार जो अपने अंतिम वर्ष में हैं, वे भी आवेदन कर सकते हैं।

स्कोर: जो लोग योग्यता स्कोर से अधिक स्कोर करते हैं उन्हें आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। 70% या उससे अधिक अंक वाले उम्मीदवार सभी पीएसयू के लिए पात्र हैं। हालाँकि, कुछ पीएसयू 65% और उससे अधिक को भी पात्रता अंक मानते हैं PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

Selection Process:

शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को समूह चर्चा और साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है। इन राउंड में उनके प्रदर्शन के आधार पर, उन्हें या तो स्वीकार किया जाता है या अस्वीकार कर दिया जाता है।

ऐसी स्थिति हो सकती है जब संबंधित पीएसयू द्वारा क्वालीफाइंग गेट स्कोर निर्धारित नहीं किया जाता है। ऐसे परिदृश्य में, परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले सभी लोग आवेदन करने के लिए पात्र माने जाते हैं। उच्चतम अंक प्राप्त करने वालों को समूह चर्चा और साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है और उनमें से सर्वश्रेष्ठ को चुना जाता है PSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को मेडिकल परीक्षण और दस्तावेज़ सत्यापन से गुजरना होगा। जो लोग मेडिकल परीक्षा के साथ-साथ दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया को भी पास कर लेते हैं उनका चयन किया जाता हैPSU भर्ती परीक्षा में सबसे लोकप्रिय आइटम।

Through NET Exams:

नेट परीक्षा (सीएसआईआर नेट/यूजीसी नेट) उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों को उनके स्कोर के आधार पर पीएसयू में प्रवेश दिया जा सकता है।

Conclusion:

इस पोस्ट में हमने कोशिश की है कि हम आपके पस उसके बारे में सारी जानकारी दे पाए हमने जितना हो सकता है उतनी सारी जानकारी इस पोस्ट में कर की है इसमें आपको पीएसयू जानकारी मिलेगी एक्सक्यूज मिल जाएंगे आपको इसका प्रोसेस मिल जाएगा कैसे अप्लाई करना है कौन लोग अप्लाई कर सकते हैं सिलेक्शन प्रोसेस कैसे रहेगा सारी जानकारी दी गई है.

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